Trong ngành công nghiệp giải trí, sự khác biệt về giới tính vẫn còn là một vấn đề tồn tại dai dẳng. Một nữ diễn viên gần đây đã lên tiếng về sự bất công này trong một cuộc phỏng vấn. Cô cho biết rằng khi một nam diễn viên có một màn trình diễn xuất sắc, dù là người trong ngành hay không, anh ta thường sẽ ngay lập tức nhận được nhiều cơ hội dự án. Điều này không chỉ xảy ra với những người đã có tên tuổi trong ngành mà còn với những người mới vào nghề.
Tuy nhiên, theo như nữ diễn viên này, điều tương tự rất hiếm khi xảy ra với các nữ diễn viên. Dù có màn trình diễn xuất sắc đến đâu, các nữ diễn viên thường phải đối mặt với nhiều khó khăn hơn trong việc tìm kiếm cơ hội dự án. Sự chênh lệch này không chỉ dừng lại ở số lượng cơ hội mà còn ở mức độ quan tâm và đầu tư từ các nhà sản xuất và đạo diễn.
Nhận định của nữ diễn viên này không phải là một ý kiến riêng biệt. Nhiều nghiên cứu và thống kê đã chỉ ra rằng sự bất bình đẳng giới trong ngành công nghiệp giải trí là một vấn đề thực sự tồn tại. Các phim và cung cấp dịch vụ phát trực tuyến thường có sự phân biệt rõ ràng về số lượng vai diễn và mức độ nổi tiếng giữa nam và nữ.
Một số chuyên gia trong ngành cho rằng sự chênh lệch này bắt nguồn từ nhiều yếu tố, bao gồm cả thói quen phát triển sự nghiệp và suy nghĩ văn hóa tổng thể đối với sự tỏa sáng của diễn viên nữ. Dù những yếu tố ấy quan trọng thế nào đi nữa, một điều rõ ràng là đã tới lúc phải bình đẳng giới và công bằng hơn trong cách phát triển nghề nghiệp cũng như cách nhìn nhận tổng thể của mọi người trong ngành công nghiệp giải trí.